Beveiliger combi-functie Gemeente 's-Hertogenbosch & opvanglocatie regio Dordrecht

Ben jij een ervaren beveiliger met oog voor veiligheid én gevoel voor gastvrijheid? En zoek je afwisseling in je werk? Dan is deze combifunctie iets voor jou! Voor zowel het gemeentehuis van ’s-Hertogenbosch als een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in de regio Dordrecht zoeken wij een betrokken beveiliger die stevig in zijn schoenen staat én beschikt over een mensgerichte aanpak.

Jouw werkplek en taken

1. Gemeentehuis ’s-Hertogenbosch (high-risk locatie)
Als beveiliger ben je preventief aanwezig in een publieke omgeving met een verhoogd risicoprofiel. Je houdt toezicht, voert toegangscontroles uit, loopt controle rondes en weet professioneel te handelen bij incidenten. Ook heb je basiskennis van programma’s als Word en Excel. Gastvrijheid staat bij jou altijd centraal. De diensten zijn voornamelijk overdag en in de avond, met af en toe een weekenddienst.

Bij deze locatie werk je met een geavanceerd toegangscontrole- en cameratoezichtsysteem, waarmee je bijdraagt aan een veilige en gecontroleerde omgeving.

2. Opvanglocatie Regio Dordrecht
Op deze opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen houd je toezicht op een veilige en rustige woonomgeving. Je voert toegangscontroles uit, bent zichtbaar aanwezig in en rond het pand en ondersteunt bij eventuele incidenten. Je werkt hier altijd samen met een collega, binnen een hecht team van SERIS. Beveiliging is hier 24/7 aanwezig, dus je bent bereid om ook avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien.

Woonlocatie

Omdat je werkzaam bent op twee verschillende locaties, gaat de voorkeur uit naar kandidaten die woonachtig zijn in de regio tussen ’s-Hertogenbosch en Dordrecht.

Wat bieden wij?

·         Minimaal € 2615.58 en maximaal € 3025.88 per periode van vier weken op basis van 36 uur per week. Je krijgt dertien keer per jaar salaris.

·         Toeslagen van 10%, 20% en 35% voor het werken in onregelmatige uren. Op feestdagen toeslagen van 50% tot 85%.

·         Een goed werkrooster met aandacht voor de werk-privé balans en eigen inspraak

·         Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

·         Contracturen in overleg. Zowel fulltime als parttime is mogelijk. Jij beslist!

·         Een goede pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Particuliere Beveiliging

·         8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering

·         Tot wel 50% korting op je sportschoolabonnement

·         Toffe kerstborrels en mooie kerstpakketten

·         Doorlopende doorgroeimogelijkheden en opleidingen

·         100% naleving van de cao Particuliere Beveiliging, je moet hier toch vanuit kunnen gaan!

Herken jij jezelf in de volgende punten?

·         Je bent gastvrij

·         Je krijgt energie van onverwachte incidenten en vind het leuk om dit goed af te handelen

·         Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

·         Je spreekt Engels

·         Je bent in het bezit van het Beveiliger 2 diploma of gelijkwaardig diploma

·         Je bent goed in staat om met digitale systemen te werken

·         Je denkt graag proactief mee met SERIS en de opdrachtgever. Samen komen we namelijk verder en daar hebben we jou voor nodig

·         Het is een pré als je graag wilt doorgroeien

·         In bezit van BHV of bereid deze te halen via Seris Academy.

Wie is SERIS Security?

SERIS Security is een beveiligingsbedrijf waar jij als persoon centraal staat. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en zien graag medewerkers doorgroeien in de organisatie. Vandaag de dag werken er meer dan 400 medewerkers voor ons in Nederland. We werken vanuit het principe dat medewerkers graag bij ons willen werken en dat opdrachtgevers graag klant willen zijn van ons. Daar zetten we ons dan ook elke dag voor in!

We zijn onderdeel van SERIS Group. SERIS Group heeft wereldwijd meer dan 40.000 medewerkers. Het mooie aan SERIS is dat we tot op de dag van vandaag nog steeds een familiebedrijf zijn met de bijbehorende normen en waarden.

Heeft deze vacature je aandacht getrokken en wil je graag meer weten? Neem dan telefonisch contact met ons op via +31 (0)88 73 74 700 Keuzemenu 4 of via recruitment.nl@seris.nl.

Wij werken niet met ZZP-ers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.