Van beveiliger naar teamleider — en verder

Bij SERIS is doorgroeien geen belofte in een vacaturetekst. Het is hoe we werken. Veel van onze huidige teamleiders, coördinatoren en managers zijn ooit als beveiliger bij SERIS begonnen. Ze hebben de stappen gezet, de opleidingen gevolgd en zijn gegroeid binnen het bedrijf.

Waarom lukt dat bij SERIS? Omdat we er actief aan werken. We bespreken je ambities regelmatig met je. Niet pas bij je jaarlijkse beoordeling, maar gewoon tijdens het werk. Je leidinggevende kent je, weet wat je wilt, en helpt je om de volgende stap te zetten.



Welke carrièrepaden zijn er bij SERIS?

Beveiliger naar teamleider — Als je laat zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen en collega's kunt aansturen, kun je doorgroeien naar teamleider beveiliging. Je coördineert een team, bent het aanspreekpunt op een locatie en rapporteert aan de operationeel manager.

Specialisatie havenbeveiliging — SERIS is specialist in havenbeveiliging met ISPS-certificering. Als havenbeveiliger kun je je specialiseren in ISPS-compliance, risicobeoordelingen en beveiligingsplannen voor havenfaciliteiten.

Praktijkopleider — Wil je nieuwe collega's begeleiden? Als praktijkopleider leid je aspirant-beveiligers op in de praktijk. Je deelt je ervaring en helpt hen het vak te leren.

Coördinator of planner — Met ervaring en de juiste opleiding kun je doorgroeien naar een coördinerende rol. Je plant de inzet van beveiligers, bewaakt de kwaliteit en bent de schakel tussen het team en het management.

Leidinggevende functies — SERIS heeft drie divisies: Security, Facility en Safety. Binnen elk van deze divisies zijn er leidinggevende functies voor mensen met ambitie en bewezen kwaliteiten.



De SERIS Academy

Via de SERIS Academy investeren we in jouw ontwikkeling. We bieden:

• Verplichte bijscholingen en herhalingstrainingen

• Specialistische certificeringen (ISPS, BHV, EHBO)

• Leiderschapstrainingen voor aankomend teamleiders

• Communicatie- en de-escalatietrainingen

• Praktijkbegeleider-opleidingen

De opleidingen zijn voor rekening van SERIS. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen — dat is goed voor jou en goed voor ons.



Wat verdien je als je doorgroeit?

Doorgroeien betekent ook financieel groeien. Beveiligers bij SERIS verdienen €2.941 tot €3.402 bruto per maand. Leidinggevende functies verdienen €3.056 tot €3.869 bruto per maand (fulltime), conform de cao Particuliere Beveiliging.



Hoe begint het?

Doorgroeien begint bij een gesprek. Met je leidinggevende, met HR, of gewoon met een collega die de stap al heeft gemaakt. Bij SERIS zijn die gesprekken normaal. We willen graag weten wat jouw ambities zijn.

Kijk bij onze vacatures voor je eerste stap, of neem contact op:

Bel: 088 73 74 700 (keuzemenu 4) Mail: recruitment.nl@seris.nl