Bij SERIS Nederland vinden we het belangrijk dat onze medewerkers kunnen ontwikkelen. Daarom praten we regelmatig met hen over hun ambities en mogelijkheden, en stimuleren we hen om extra opleidingen te volgen. Veel van onze managers en directeuren zijn mensen die al lang bij SERIS werken en verschillende functies hebben gehad. Dit laat zien hoe waardevol het is om in onze medewerkers te blijven investeren.



Pieter van den Herik, Algemeen directeur