Teamleider beveiliging gemeente Den Bosch

Ben jij een gemotiveerde en proactieve Teamleider met een groot gevoel voor dienstverlening? Wil jij werken in een organisatie waar Brabantse gastvrijheid centraal staat en samenwerking met klant en medewerker hoog in het vaandel staat? Dan is deze vacature bij Gemeente 's-Hertogenbosch via SERIS iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Teamleider Beveiliging bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ben jij de schakel tussen de opdrachtgever en SERIS. Je vertegenwoordigt beide belangen en zorgt ervoor dat SERIS de beste service levert. Jij bent de leidinggevende voor ons team van beveiligers en zorgt ervoor dat zij zich ontwikkelen en optimaal functioneren. Ook zal je regelmatig overleggen voeren over de voortgang van de beveiliging, hierbij is verslaglegging van belang!

Daarnaast ben jij het gezicht naar de klant en ben je proactief in klantgesprekken. Je denkt mee, levert maatwerk en zorgt ervoor dat we de beloftes aan de klant niet alleen nakomen, maar ook nog eens overtreffen. Jij waarborgt de kwaliteit en zorgt ervoor dat de veiligheid altijd gewaarborgd is, ook in onvoorziene situaties.

Wat doen onze beveiligers?

Onze beveiligers zijn preventief aanwezig op de gemeentelijke locaties in ‘s-Hertogenbosch en dragen bij aan de veiligheid. Ze voeren risicogesprekken, bieden gastheerschap in de publieke ruimte, houden cameratoezicht en lopen interne en externe rondes. Wanneer nodig, weten ze situaties te de-escaleren en handelen ze snel en adequaat.

Wat bieden wij?

• Minimaal € 2601,09 en maximaal € 3292,95 per periode van vier weken op basis van 36 uur per week. Je krijgt dertien keer per jaar salaris.

• Toeslagen van 10%, 20% en 35% voor het werken in onregelmatige uren. Op feestdagen toeslagen van 50% tot 85%.

• Een goed werkrooster met aandacht voor de werk-privé balans en eigen inspraak

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Contracturen in overleg. Bij voorkeur fulltime maar parttime is mogelijk. Jij beslist!

• Een goede pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Particuliere Beveiliging

• 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering

• Tot wel 50% korting op je sportschoolabonnement

• Toffe kerstborrels en mooie kerstpakketten

• Doorlopende doorgroeimogelijkheden en opleidingen

• Laptop en telefoon

• 100% naleving van de cao Particuliere Beveiliging, je moet hier toch vanuit kunnen gaan!

Herken jij jezelf in de volgende punten?

• Je bent gastvrij

• Je bent een echte people manager en weet de belangen van je team, de opdrachtgever en SERIS goed te behartigen

• Je krijgt energie van onverwachte incidenten en vind het leuk om dit goed af te handelen

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

• Je spreekt Engels

• Je bent in het bezit van het Beveiliger 2 diploma of gelijkwaardig diploma

• Het is een pré als je in het bezit bent van Coördinator Beveiliging, indien niet ben je bereid deze te halen

• Je bent goed in staat om met digitale systemen te werken

• Je denkt graag proactief mee met SERIS en de opdrachtgever. Samen komen we namelijk verder en daar hebben we jou voor nodig

• Het is een pré als je graag wilt doorgroeien

• Je bent in bezit van EHBO of bereid deze te behalen via SERIS Academy

Wie is SERIS Security?

SERIS Security is een beveiligingsbedrijf waar jij als persoon centraal staat. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en zien graag medewerkers doorgroeien in de organisatie. Vandaag de dag werken er meer dan 400 medewerkers voor ons in Nederland. We werken vanuit het principe dat medewerkers graag bij ons willen werken en dat opdrachtgevers graag klant willen zijn van ons. Daar zetten we ons dan ook elke dag voor in!

We zijn onderdeel van SERIS Group. SERIS Group heeft wereldwijd meer dan 40.000 medewerkers. Het mooie aan SERIS is dat we tot op de dag van vandaag nog steeds een familiebedrijf zijn met de bijbehorende normen en waarden.

Heeft deze vacature je aandacht getrokken en wil je graag meer weten? Neem dan telefonisch contact met ons op via +31 (0)88 73 74 700 Keuzemenu 4 of via recruitment.nl@seris.nl.

Wij werken niet met ZZP-ers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.